契約したキッカケ

個人事業主としての経験を生かし
経営を学ぶ道としてシェイクハートへ

高校卒業後、陸上自衛隊に入隊しました。2年間勤務し除隊後は様々な知り合いを通じて、空調設備、飲食、広告関係を主軸とし個人事業主としてお仕事を頂いていました。ただがむしゃらに毎日働いていた時、知り合いの社長から軽貨物の業界を紹介され、自身で応募した会社がシェイクハートでした。
当時社長と面接させて頂いた際、地元が同じで飲食関係者ということから話が弾み、本格的に経営を学んでみないかとお誘い頂いたのが入社をしたきっかけです。

1ヶ月~3ヶ月

最初は本社内勤として従事させて頂きながら、軽貨物業界がどのようなものなのか、会社がどのように運営をしているのかを学ばせて頂きました。
内勤業務の傍ら、宅配やチャーターなどジャンルを問わず一通り従事させて頂きましたが、特に宅配については1日ある商品数に対し、半分も一人では完結出来ませんでした。ですが周りの先輩ドライバーさんから色々なことをご教示頂くことやフォローを懇切丁寧に行って頂き、自身のこなさなくてはいけない業務をこなすことが出来るようになっていきました。

1年目

荷主様が求める結果を追い求め
サービス全体の品質向上に貢献

一度内勤業務を引き継ぎさせて頂き、本格的に現場管理者として従事させて頂きました。現場の売上向上、ドライバーさんの品質・労務管理を通して荷主様が求めていることに対し結果を出すことが一番大事なことだと学ばせて頂きました。そのことを常に考え行動することにより、ドライバーさんの品質も上がり、結果売上向上に繋げることが出来ました。自身にもその評価として給与、役職等に反映され、学歴・年齢に関係なく誰でもキャリアアップ出来る環境だと存じます。

2年目

マネージャーとして
自身を通して部下の成長を見守る

いくつかの現場を管理させて頂き、会社の方から課を任せられることになりました。私が直接管理をするわけではなく、自身の部下を管理することになるにあたって、現在もそうですが色々失敗などもあります。しかし、私を通して部下が成長していく姿、結果に反映された時が一番やりがいを感じることが出来ました。

これからの目標

シェイクハートの運営に関わる立場として
現場管理の質の向上を

現在は運営を支える立場としてより会社の利益向上を目指すこと、そして、ドライバーさんへ多く収益を反映させる為に
、我々の現場管理体制の質を高めることに努めていきます。

募集要項
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